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全国政协委员涂辉龙履职尽心 “良策”变“举措”

发布时间:2021-03-05
全国政协十三届四次会议昨日开幕,政协委员们从全国各地抵达北京,信心满满地参会,要在全国两会平台上积极发出“民之所呼”。

    全国政协十三届四次会议昨日开幕,政协委员们从全国各地抵达北京,信心满满地参会,要在全国两会平台上积极发出“民之所呼”。


    全国政协委员、香港各界文化促进会主席、海雅集团董事局主席涂辉龙本次参会准备了《关于在粤港澳大湾区的内地城市开办专供港澳居民子女就读的中、小学校的建议》、《关于搭建粤港两地文化交流基地,吸引香港青年艺术工作者来内地学习交流的建议》、《关于推广深圳市国家税务局创兴工作方式的建议》、《拓宽互联互通路径,为推动大湾区建设提供人才保障的建议》等七个提案,建议内容主要涉及完善粤港澳大湾区人才交流、青少年文化及教育体系建设、行政服务体制创新等方面。

    搭建粤港两地文化交流基地

    吸引香港青年艺术工作者来内地学习交流

    在涂辉龙看来,去年香港特区政府与广东省签署《粤港合作框架协议》2020年重点工作,协议明确将进一步优化完善文化交流合作机制。香港与内地一衣带水,由于政治环境因素、两地文艺交流合作的工作机制及合作内容在质量等系列问题导致在当前香港文化艺术发展受限。因此,助推粤港两地青年文化艺术交流合作是联结内地与香港交流工作的重要环节。

    具体建议包括,一、在大湾区内建立“粤港青年艺术工作者交流基地”;二、基地成立后,将建立香港青年艺术工作者(或团体)资料库,对已参与过两地重点交流活动的人员进行备案;三、为吸引更多香港青年艺术工作者(或团体)来内地发展,基地成立后,可将在艺术领域表现突出的人员推荐至内地最具影响力的艺术团体任职或搭建长期合作,并帮助他们申报国家或省市级文化交流重点项目。

    关于拓宽互联互通路径

    为推动大湾区建设提供人才保障的建议

    粤港澳大湾区人才互联互通也是涂委员关注的领域之一。他认为,由于粤、港、澳三地在经济制度、法律体系、行政政策、社会形态以及文化价值观等方面存在差异,导致区域内产业发展要素流通不通畅。

    结合实地调研,发现湾区内人才交流仍存在较大的激活和互补空间。具体建议内容包括:建立并完善大湾区人才合作协调认证机制;借助大数据技术,打造大湾区人才搜索数据库;构建开放型人才流动新模式,建议完善三地口岸合作机制,设置产业要素绿色通道。比如,人员流动方面,可先由高端人才开始,由三地政府和港澳出入境部门发放“大湾区高端人才通行证”。

    涂辉龙委员参加了全国政协十三届四次会议开幕式,听取了汪洋主席的报告,在讨论会上,涂委员在小组会议上积极发言,表达“民声”:建立“粤港青年艺术工作者交流基地”,助推粤港两地青年文化艺术交流合作;打破粤港澳大湾区内人才流动的限制,为大湾区建设提供人才保障;发挥粤港澳大湾区优势,推动完善配套机制和设施,助力港澳青年融入大湾区发展。


涂辉龙委员在经济界组别会议上发言

    去年,涂辉龙委员提交的《关于健全和完善青少年犯罪立法的提案》已成为现实,近期深受媒体关注。